فهرس الكتاب
- 📄
- 📄
- 📄
- 📄
- 📄
- 📄
العامل السابع: ويتعلق بالأنظمة الإدارية للاستقدام حيث سهَّلت تلك الإجراءات الإداريةُ عمليةَ استقدام العاملة المنزلية حيث نجد أن هذه الأنظمةَ قد وضعت بعض الشروط كالدخل الشهري لرب الأسرة، حجم الأسرة، وعمل المرأة، أو وجود أسباب صحية، أو غير ذلك من الشروط التي يمكن أن تنطبق على نسبة كبيرة منَ المجتمع إلى جانب التحايُل على هذه الأنظمة والقوانين (بدر العمر، 1407، ص: 63) .
أما العامل الثامن فهو عامل نفسي اجتماعي ونعني بذلك الشعور بضرورة وجود الخادمة في المنزل، حيث أصبح وجود الخادمة عند كثير من الأسر الخليجية ضرورة ليس وظيفيًّا فحسب وإنما نفسيًّا واجتماعيًّا، لقد اعتادت الأسرة على وجود هذه الإنسانة في المنزل وعند رحيلها يشعر مُعْظَمُ أفراد الأسرة بفراغ سرعان ما يحاولون تعويضَهُ بعاملة أخرى، كما أصبح وجود الخادمة في الأسرة نوعًا من المظاهر الاجتماعية للتباهي والتقليد، كما تؤكد ذلك دراسة وزارة الشؤون الاجتماعية والعمل بدولة الكويت والتي عدت أن عنصر المُحَاكاة أحدُ الدوافع الاجتماعية للاستعانة بالخدم والمربيات الأجنبيات (إدارة التخطيط والمتابعة، 1983) .