[السُّؤَالُ] ـ [عملي عبارة عن مهام خارج جهة العمل الأصلية ويكون عدة أيام، سمح لنا آخر المهمة بيومين إجازه لنعد التقرير المطلوب وصادف أن آخر يومين هما الإجازة الرسمية، هل يحق أخذ يومين بدلا منهما، مع العلم بأنه تم إنجاز العمل المطلوب في أقل من الوقت المتاح؟] ـ
[الفَتْوَى] الحمد لله والصلاة والسلام على رسول الله وعلى آله وصحبه، أما بعد:
فالذي يحكم في هذه المسائل هو شروط العمل وقوانينه المرعية، لحديث: المسلمون على شروطهم. رواه أبو داود.
فينظر في ما لو صادف يوم إجازة الموظف الإجازة الرسمية هل يحق له أخذ إجازة مكان تلك الإجازة أم لا؟ ومثله مسألة ما لو أعطي الموظف إجازة لإنجاز عمل ما فأنجزه في مدة أقل، هل يستحق الموظف بقية الإجازة أم لا؟
فهذا كله يحكم فيه شروط التعاقد ولوائح العمل، فإن لم توجد شروط ولوائح في ذلك فيحكم فيه العرف، فإن المعروف عرفًا كالمشروط شرطًا.
والله أعلم.
[تَارِيخُ الْفَتْوَى] 21 ربيع الثاني 1426