[السُّؤَالُ] ـ[اتفق معي مديري بان أؤدي عملا غير طبيعة عملي بالشركة مقابل حافز محدد كل شهر طالما أنني أؤديه كما يجب وبعد مرور ثلاثة أشهر على قيامي بالعمل المطلوب قد حرمني من الحافز الذي وعدني به واعتبر هذا الاتفاق جزء من طبيعة عمل أو تهربا؟
علما بان الحافز الذي وعدني به لم آخذه رغم تأكيده لي بأنه سوف يمنحه لي ومضت فترة زمنية طويلة على هذا الموقف وأنا لم الح عليه في مطالبتي بحقي كما وعدني خوفا من أن ينتقم منى أو يحرض على أحد ما فماذا أفعل مع هذا المدير؟
أرجو الإفادة شاكرين لكم تعاونكم وأسال الله أن يزيدكم من علمه.]ـ
[الفَتْوَى] الحمد لله والصلاة والسلام على رسول الله وعلى آله وصحبه، أما بعد:
فما ذكرت أنه تم بينك وبين مديرك من الاتفاق على أن تقوم بعمل غير عملك بالشركة مقابل حافز يعتبر عقد إجارة والإجارة من العقود اللازمة فيجب عليك وعلى المدير أن يفي كل منكما بما تم التعاقد عليه.
والله أعلم.
[تَارِيخُ الْفَتْوَى] 09 ربيع الثاني 1429