[السُّؤَالُ] ـ [أنا شاب أعمل في الخارج جاء بي قريب لي يعمل في شركة وأنا جئت على كفالة الشركة بعمل معين وبراتب وقضيت فترة في محطة بترول وهو عملي، ولكن ليست هذه هي محطتي فكنت أتعلم ثم طلب مديري ليراني واختلف هو مع قريبي في الراتب، مع العلم بأنه وقع على عقدي قبل أن آتي فتمسك قريبي براتبي الذي قاله لي وبقيت في المحطة ولم أذهب إلى المحطة التي جئت لأعمل فيها وكنت أمارس العمل في هذه المحطة، ولكن عملي ليس بصورة جدية فكان الناس ينظرون إلي أني لا أعمل، ولكني كنت أنزل ولكن كنت أحس أني لا أعمل ولكن أنا ليس لي ذنب فمن المفترض أني أذهب إلى مكاني من أول يوم أتيت فيه بعد قضاء التدريب واستمر الوضع أربعة شهور وتوقف راتبي وكنت أستلف، وقال لي قريبي أني سوف آخذ راتبي كاملا عن كل هذه الفترة السابقة، فأنا ليس لي ذنب وانتهت المشكلة وتم الصلح بينهم وذهبت إلى محطتي وأخذت فلوسي كاملة، علما بأنني جلست خمسة عشرة يوما لم أنزل إلى الشغل لضيق صدري، ولكن بعد انتهاء المشكلة وذهابي إلى المحطة استلمت فلوسي كاملة من المحطة التي كنت فيها ومديري هو الذى أعطاني إياها بعد الصلح مع قريبي وهم أصدقاء فهل هذه الفلوس من حقي وإن كانت من حقي فهل الفترة التي لم أنزل فيها أيضا من حقي لأني لست طرفا أم كلها ليست من حقي وإن كانت الفترة التي لم أنزل فيها ليست من حقي، فهل أستطيع أن أعوض هذه الأيام، علما بأن إجازتي يوم الجمعة، فهل أستطيع أن أنزل هذا اليوم تعويضا عن الخمسة عشر يوما أم لا بد من إخراج هذه الفلوس؟] ـ
[الفَتْوَى] الحمد لله والصلاة والسلام على رسول الله وعلى آله وصحبه، أما بعد:
فننبه إلى أننا لم نفهم سؤالك على وجه الدقة وسنجيب عنه في حدود ما ظهر لنا، فإذا كنت تقصد أن تركك للعمل في المحطة التي جئت للعمل فيها لم يكن عن امتناع منك عن العمل، وإنما كان بسبب أن مدير هذه المحطة لم يسمح لك بالعمل بالراتب الذي تم التعاقد عليه، فلك أن تتقاضى من هذه المحطة الراتب المتفق عليه في العقد كاملًا عن تلك الفترة ولو لم تعمل، لأن الأجير الخاص متى سلم نفسه للمستأجر ولم يمتنع عن العمل خلال المدة المتعاقد عليها استحق الأجرة كاملة، ولو لم يوكل إليه المستأجر أي عمل، وراجع للفائدة والتفصيل الفتوى رقم: 63047.
وإذا لم يكن هذا المدير هو مالك هذه المحطة، ومنعك من العمل دون إذن مالكها، فلمالكها أن يرجع براتبك عن هذه الفترة عليه، لأنه هو الذي فوت عليه منافعك في هذه الفترة.
هذا بالنسبة للمحطة التي تعمل فيها الآن، أما بالنسبة للمحطة التي عملت فيها سابقًا فيجب عليك أن ترد لمالكها أو للمدير المخول بذلك من الراتب الذي حصلت عليه منها -وهو غير الراتب المستحق لك من المحطة التي جئت للعمل فيها- ما يقابل تقصيرك في أداء العمل ويدخل في هذا فترة الخمسة عشر يومًا التي لم تنزل فيها إلى العمل، إلا أن يعفو عن ذلك مالك المحطة أو المدير المخول بذلك، وإن اصطلحت مع مالك هذه المحطة أو المدير المخول بذلك على أن تعمل يوم الجمعة تعويضًا عن تلك الأيام التي لم تعمل فيها فلا بأس.
والله أعلم.
[تَارِيخُ الْفَتْوَى] 04 رجب 1426